海外大学卒業生の就職活動 (CFN)(マイナビ国際派就職)
海外大学を卒業を控え今後日本での就職活動を予定している人方々の私自身の経験談や失敗談から参考にして頂きたいです
今後レジュメや面接の大事なポイント部分の準備に関する詳しい内容をnoteにて更新予定です!
就職活動2週間で大手電気メーカ内定を勝ち取った方法
私の就職活動のイベントの参加フロー
1, 2018年12月に東京ウインターキャリアフォーラム参加
↓
2, 2019年6月の東京サマーキャリアフォーラムに参加
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3, 2019年7月東京サマーキャリアフォーラムに参加
(就職活動2週間で内定獲得の方法を大公開)
海外大学在学中の日本人に学生に必要なものは?
結論:全員今すぐ準備を始める事をオススメ
現在世界各国に留学中の日本人学生は、日本での就職活動は会社説明会や面接のタイミングを把握する事が大事
就職活動で勝つ方法(内定獲得方法)これはどれだけ早く準備するかが一番大事な事です
ハーバードやケンブリッジ、UCLAなどの日経企業の人事の方々はどこの大学出身なのかではなく直感でその学生が欲しいか必要ないかを判断していると感じました
その中で私の実体験から必要なかった事、こうすればよかった、これらの経験をなどを参考にしていただければ嬉しいです
内定を獲得する為に必要なものは?
準備するべき順序の確認
- 就職イベントの日程の確認
- 出展企業の確認
- Webテスト、SPIの準備
- レジュメ作成
- 面接準備
- 当日
就職イベントの日程の確認
初めにイベントの開催日程や国の場所を確認
CFN
特に東京ウインター&サマーそしてボストンキャリアフォーラムは200社を超える企業が参加
マイナビ国際派就職
マイナビの海外学生為のイベント
マイナビは企業数や参加企業があまり良くない
ですが毎年参加企業は異なるので要チェック!
出展企業の確認
2019ボストン
- 採用学部の確認
- 選考フロー
- 給料
- 締切日
これらを確認する必要
※テクニック
自分が特に志望する企業はウォークインがオススメ
その理由は、、、noteを確認!!
(参加企業一部 )
Webテスト、SPIの勧め教材
SPIには非常に苦労しました
WebテストとSPIテストは全く違う事実を知りました
Webテストは受験大学生を減らすテスト
特に大手企業を受験予定の方々はWebテストの勉強から始めるべき
数え切れない受験生を企業は全ての学生を見れない為Webテストにて役8割落とす事で人事の仕事を減します
ですが逆に言うと準備していれば誰でも通過可能なテスト
オススメはこの教科書
Webテスト完全突破法
本の内容はこんな感じ
- Webテストの受験方法とテクニック
- 四則弱酸
- 図表読み取り(グラフや予測計算)など
- 表の空欄推測
- C-GAB
- 言語(長文読解)
- 倫理的読解
- 趣旨把握
- 英語(長文読解)
- 性格診断
オススメSPI参考書
企業のテスト内容を把握
この参考書の問題については少しわかりずらい
範囲が狭い
ですが全企業の採用試験内容が載っている
例えば、アサヒ飲料は玉手箱
味の素はTG-WEB
伊藤忠商事はSPIプラス英語
このように人気企業の採用試験内容が載っている
この教科書は就職活動の大きな武器となります
レジュメ
履歴書の作成方法
レジュメの作成は就職活動の勝敗を大きく分けるポイント
レジュメの使い回しは私は行わず、全て企業ごとに作成しました
ですが業界に分け200文字前後のテンプレートとして使える
- レジュメの基本は結論ファースト
- 業界ごとに事前にテンプレートの作成
そしてレジュメのサンプルや注意点や細かいテクニックはnoteにて!
面接の準備
様々の状況判断が面接突破の方法
面接官が女性の場合はより感情的に企業に対する思いを述べ、男性の場合は冷静に端的に、面接では重要な事はこちらの気持ちを伝えるのではなくコミュニケーション(会話)する事が重要だと私は感じました
もちろん自分の経歴や企業に対する思いは事前に準備可能ですが、それ以外は企業でも人事の方々によって異なる質問が飛んでくる
例えば、商社の面接に”あなたはサザエさんのキャラクターだと誰に似ていますか”
この様な突拍子もない質問もありました
面接では志望動機、自らの経験が企業に貢献可能なのか
企業はどれだけ有名大学で成績が良くても企業はあなたを採用する事で
その人がどのような利益をもたらすのか、その際に自分の経験とスキルと志望動機に加え尚且つ端的に答える!
これが面接突破方法!!
イベント当日
当日は少し遅れて行き事がオススメ
その理由は人の多さと雰囲気に飲まれない為
会場に五分遅れで到着でもこの数そして写真の左手には同じ列がもう一つあるのでこの倍の数の海外大学出身の学生が参加しているということになる
※重要な事はイベント当日は自分が一番目立つ
参加している他の学生に自分を見せつける
内定を取る人、取らない人
内定を持っている人、持っていない人
これらは明確にわる
自分に内定がない状態でも内定を持っている人達と同じくらい自身を見せつけることで、人事の人達はあなたを採用したくなります
イベント当日はハッタリをかます事が大事!!
結論
noteでは私が伊藤忠商事などを受験する事ができなかった理由や夏にも新卒採用を行なっている全日空商事や双日、丸紅などの詳しい情報そしてオススメの就活イベントと参加企方法や企業紹介を行います
レジュメの書き方からテクニック
面接の詳しい内容や質問された内容とテクニック
第1志望企業を2度受けられる方法など、私の就職活動の失敗と成功の全てnoteにまとめますのでぜひ参考にして頂けれあり難いです!!